一、大连市人才政策总体情况

在新时代发展浪潮中，人才成为城市发展的核心竞争力。大连始终秉持“人才是第一资源”的理念，全力构建全方位、多层次、具有强大吸引力的人才政策体系，旨在广纳天下英才，为城市的高质量发展注入澎湃动力。目前，大连的人才政策紧密围绕人才引进、培养、激励、服务等关键环节，不断创新举措，提升政策的精准度与实效性，致力于打造一个引得进、留得住、用得好人才的优质生态环境。

二、高校毕业生在连创新创业相关政策

创新方面支持政策

- 住房与薪酬补贴：持续依据《大连市城市发展紧缺人才开发目录》认定紧缺人才。对于在连租房的紧缺人才，给予长达5年、每月最高1750元的住房补贴；每年选拔约200名紧缺人才，给予每人总计10 - 30万元的薪酬补贴，分5年发放，有力减轻人才生活负担，吸引其扎根大连发展。

- 领军人才培养：每两年选拔约100名中青年高端人才，进行为期3年的精心培养，并提供每人最高30万元的“菜单式”项目资助，助力其在专业领域不断突破，成长为行业领军人物，带动相关产业创新发展。

- 博士后人才支持：积极鼓励优秀青年创新人才投身企业博士后研究工作，进站时给予6万元科研项目资助，全职进站者还能享受4万元生活补贴，为青年人才的科研之路提供坚实的物质保障。

- 知识更新工程：大力搭建高级研修班、继续教育基地、在线学习平台、精品课程等多元化载体，每年举办30期高级研修班，重点培训约2000名中高级人才，普惠培训2万名专业技术人才，帮助人才不断更新知识结构，紧跟时代发展步伐。

- 住房保障与落户便利：进一步完善货币补贴为主、实物配租为辅的差别化住房保障体系。为新就业或自主创业高校毕业生提供租房补贴，标准为博士每月900元、硕士每月600元、本科及大专每月300元；同时，持续推进人才公寓建设，满足更多高校毕业生的居住需求。在落户方面，对在连就业的博士研究生、45周岁以下硕士研究生、40周岁以下普通高校本科毕业生、35周岁以下普通高校专科毕业生，本人及其配偶、未成年子女均可便捷办理落户。

创业方面支持政策

- 科技人才创业扶持：每年精心遴选支持20个创业项目，给予100 - 500万元的创业扶持资金，并可提供最高200万元的风险跟投支持和100万元的贷款贴息，为创业项目的启动与发展保驾护航。

- 创业服务全方位覆盖：持续开设创业大讲堂，开展丰富的创业培训和实训活动，建立完善的创业项目库，举办创业项目推介会，建立创业型人才资源库，提供高效的投融资对接服务，免费提供基本办公经营场地，组织专业机构和创业导师提供精准创业辅导，搭建各类信息服务平台，并对孵化期满的企业提供不少于1年的跟踪指导，助力创业者解决创业过程中的各类难题。

- 场地补贴与孵化支持：对初次创业的高校毕业生，租用场地创办经营实体给予每年3000元的创业场地补贴，补贴期限最长2年；符合条件的可免费入驻各级政府部门主办的创业孵化平台，孵化期满后确有需要的，可适当再延长不超过2年的孵化周期。每年还从市级创业孵化平台中选拔一批有发展潜力和带头示范作用的优秀创业人才，按每人1万元的标准组织参加高层次的创业进修或交流考察，拓宽创业人才视野。

- 优秀企业与人才激励：每年从市级创业孵化平台中遴选一批优秀在孵企业，给予每户5 - 10万元的资助；对选拔出的市级创业孵化平台优秀创业人才购买首套普通商品住房的，给予10万元一次性购房补贴；申请住房公积金个人住房贷款时，住房公积金连续缴存时间缩短到3个月，贷款额度上浮20%（但不得超过当地最高贷款限额并符合其它限制性规定 ），极大地激发创业人才的积极性。

人才服务方面支持政策

- 一站式服务窗口：不断优化人才服务窗口功能，为人才提供一站式、全程式、保姆式服务，实现人才服务事项一口受理、联合预审、集中反馈、统一办理、全程跟踪，让人才办事更便捷、更高效。

- 品牌化服务活动：持续秉持“聚焦人才，创新服务，精准对接，助力发展”的理念，打造并深化“人才大篷车”“人才服务进百企”“人才咖啡”等服务品牌，加强与人才的沟通交流，及时了解并解决人才需求。

- 国际化引才平台：深化与全球知名职业社交平台“领英”的合作，持续实施招才引智项目，定期推送城市宣传、人才招聘等信息，不断提升大连在全球人才市场的知名度与吸引力。

- 婚恋服务平台搭建：持续支持搭建人才婚恋服务平台，如高新区定期举办鹊桥会等活动，累计举办50余场小型鹊桥会、3场大型千人鹊桥会，参与人数过万人，并成功举办集体婚礼，让人才在大连不仅能成就事业，还能收获爱情与幸福。

三、其他重点人才政策

高技能人才激励

- 持续开展激励项目：2025年，继续深入开展“兴连英才计划”高技能人才激励项目。积极向省人社厅推荐申报国家级、省级技能大师工作室（站），对成功入选单位给予最高30万元补贴；对技能大师工作室（站）领办人带徒取得高级工以上技能等级的，给予领办人带徒补贴；持续开展“大连工匠”选树活动，对入选者给予奖励，提升高技能人才的社会地位与经济待遇。

- 壮大高技能人才队伍：目标到2025年，使全市技能人才占就业人员的比例达到40%以上，高技能人才总量占技能人才的比例达到1/3，高技能领军人才总量达到260人，通过完善培养、评价、使用、激励机制，全方位加强高技能人才队伍建设，以满足产业结构优化升级的需求。

农业农村人才队伍建设：印发《大连市2025年农业农村人才队伍建设工作要点》，全面统筹推进全市农业农村人才队伍建设。分层推进、分工协作抓好10支人才队伍建设，包括选优建强农村基层负责人队伍、扶持壮大家庭农场主队伍、加快培育农民合作社带头人队伍、加强农业科研人才队伍建设、培育农业社会化服务组织带头人队伍、建设高质量农业企业家队伍、壮大农村创业带头人队伍、加强农业综合执法人才队伍建设、加强农村改革服务人才队伍建设、加强农村公共服务人才队伍建设，为乡村振兴和农业农村现代化提供强大的智力支持。

博士后工作创新发展：2025年，以博士后制度实施40周年为契机，大力加强博士后工作。已建成44个博士后科研工作站、58个博士后科研流动站以及51个博士后创新实践基地，累计招收培养博士后人才5954人。在站博士后研究人员累计承担市级以上科研项目6500余项，实现科研成果转化或转让新增收入20.75亿元，成果转化或转让产生利润18.02亿元。建立科学完备、高效运行的博士后工作体系，四次提升博士后资金资助标准，创新实施博士后人才政策“直达机制”，依托全市人才大数据综合服务平台，实现博士后人才项目申报“一次不用跑”“即申即享” ，全面提升博士后政策落实的效率和效果。

各位若想进一步了解相关政策，可登录大连市人力资源和社会保障网站（www.rsj.dl.gov.cn ）查阅，也可拨打联系电话88139039进行咨询，联系人：鲍宣成。诚挚期待各界人才选择大连、扎根大连，携手共创美好未来！